Études doctorales en philosophie, concentration éthique appliquée

Doctorat en administration des affaires, GSRH

Maîtrise en administration des affaires

Baccalauréat en musique

Baccalauréat en enseignement de l’activité physique

Sujets principaux : Gestion stratégique des ressources humaines, décolonisation de l'esprit, capital humain

Sujets complémentaires : Dotation, Mobilisation, Gestion des compétences (formation, coaching), Organisation du travail, Appréciation de la performance Relations de travail (gestion de conflit, relations de pouvoir ainsi que les aspects comportementaux), Planification des RH

2016- Comité paritaire exigences des évaluations de qualifications en enseignement (EQE)

2016-2018 Membre de la commission des études à l’UQTR

2014-2016 Membre du comité de programme de premier cycle en administration à l’UQTR

2010-2011 Membre du comité de programme du doctorat en administration à l’UQTR

Chiarello, S. et Arcand, G. (2016, mai). Posizionamento tattico di quattro pratiche nelle risorse umane : una necessità? Communication déposée au congrès « Modes and places of collaboration » Strategic Project, 18-19 mai 2016, Bergamo, Italie.

Chiarello, S. et Arcand, G. (2015, novembre). GRH et modèle : une application du Warwick model dans la gestion des clubs de football québécois. Communication déposée au 26e congrès de l’AGRH, 4 au 6 novembre 2015, Montpellier, France.

Arcand, G  et Chiarello, S. (2014, novembre). Quelle place doit-on donner à la gestion de la diversité, la gestion du changement, la gestion des compétences et la gestion de la mobilisation? Communication déposée au 25e congrès de l’AGRH, 6-7 novembre 2014, Chester, Angleterre.

Chiarello, S. et Arcand, G. (2014, novembre). Les pratiques RH dans le milieu du football : comparaison d’un club professionnel québécois et d’un club professionnel français. Communication déposée au 25e congrès de l’AGRH, 6-7 novembre 2014, Chester, Angleterre.

Chiarello, S. et Arcand, G. (2012, juillet). Les différences culturelles vues à travers la littérature scientifique du management sportif : une comparaison France-États-Unis. Communication présentée au 17e congrès de l’AIPTLF, 10-13 juillet 2012, Lyon, France.

Menvielle, W.,  Chiarello, S.,  Arcand, G., et  Haythem, H. (2012,  juin) La commandite d’une équipe de hockey universitaire : raisons et sentiments.  Acte de colloque avec mention honorable dans le cadre du Congrès annuel de l'Association  des sciences administratives du Canada, St-Jean,  Terre-Neuve et Labrador. 

Ouvrage : le capital humain

Communication : aliénation et le pouvoir

Recherche : la décolonisation de l'esprit

Recherche : la relation entre repreneur et cédant lors du processus de négociation