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ÉDI : avons-nous des biais cognitifs?

Prises de conscience pour miser sur le capital humain

Date : à venir!

Heure : à venir !

Lieu : en ligne (inscription obligatoire)

Description de la conférence

Cette conférence vise à vous sensibiliser envers les biais cognitifs qui deviennent des pensées rationnelles et qui peuvent, bien souvent, influencer les décisions. Elle démystifie l’impact de ces biais dans les étapes de la gestion de la diversité. Elle propose aussi des pistes de solution pour aider à limiter leur portée et améliorer le processus de raisonnement.

Objectifs

  • Reconnaître les éléments inconscients qui nous freinent ou qui font dévier nos actions menant à une culture organisationnelle PRO-ÉDI;
  • Identifier des éléments concrets dans l’entreprise qui peuvent être modifiés pour favoriser l'ÉDI.

La gestion de l'ÉDI : par quoi commencer?

Démystifier et vulgariser le sujet

Date : à venir!

Heure : à venir!

Coût : 10,00 $ (taxable)

Lieu : en ligne

Description de la conférence

Cette conférence vous permettra d'être au fait sur l’évolution des valeurs d’équité, de diversité et d'inclusion. Elle abordera la réalité de la gestion d’ÉDI en milieu professionnel et vous démontrera l'importance d'intégrer les principes ÉDI dans les pratiques managériales. Elle suscitera en vous une réflexion en matière de développement des compétences de leadership inclusif.

Objectifs

  • Comprendre et différencier chacun des concepts de l'ÉDI;
  • Identifier les avantages et inconvénients liés à l'application de ces concepts au sein de votre entreprise;
  • Être au fait des défis liés à l’implantation et l'appropriation de l’ÉDI en entreprise.

Intéressé-e à en savoir plus sur le sujet de l'équité, la diversité et l'inclusion?

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