Les membres du comité sont recrutés deux fois par année, soit au début du mois d’octobre et au début du mois de février. Donc, deux façons s’offrent à vous pour entrer au sein du comité; devenir junior en octobre ou obtenir un poste général. Les juniors font parti du comité d'octobre cette année, jusqu’au mois d’avril. Par la suite, au mois de février, tous les postes du comité (président, trésorier et responsables) sont votés pour le mandat de l’année suivante. Il convient de noter que le mandat d’un membre de l’exécutif est d’une durée d’un an. Il s’échelonne du mois de mai au mois d’avril de l’année suivante.

Devenir Junior :

La première période de recrutement pour le comité CA étudiants a lieu au début du mois d’octobre. Les membres du comité vous invitent à participer à une activité sociale avec eux afin que vous puissiez alors poser toutes vos questions et vous informer sur chacun des postes du comité. En plus, un 5@7 vous sera proposé afin de mieux nous connaître. 

Ensuite, les personnes intéressées à faire partie du comité sont convoquées pour passer une simple entrevue. Suite à cela, les candidats retenus sont appelés et sont nommés Juniors. Ceux-ci participent dès lors aux réunions, ils sont invités à trouver de nouvelles idées et à participer activement à la réalisation des activités et des projets. Les juniors font parti de l’exécutif. Les juniors ont leur poste du mois d’octobre au mois d’avril. Par la suite, ils sont invités à se présenter aux sélections du mois de février pour un poste (président, trésorier ou responsables), ce qui est le but d’un junior, car il connaîtra mieux le comité après en avoir fait parti durant quelques mois.

Devenir responsables :

Comme pour les juniors, un 5 @ 7 vous sera proposé afin que vous puissiez nous parler et ainsi apprendre les tâches relatives à chacun des postes du comité. Cette activité est pour vous permettre de déterminer quel(s) poste(s) au sein du comité vous intéresse le plus.  Participer à nos activités peut aussi vous donner un aperçu du travail que nous accomplissons et vous donner une idée de ce que vous aimeriez accomplir dans le comité.

Par la suite, une entrevue sera accordée à tous ceux désirant postuler pour un poste. Il s’agit d’une entrevue non formelle nous permettant de mieux vous connaître. Habituellement, la semaine suivante, nous annonçons la liste des nouveaux membres de l’exécutif qui entreront en fonction au mois d’avril.

 

Pour le processus des entrevues, restez vous-même,

c’est la meilleure façon de réussir !!!

 

Surveillez les dates de ces activités et sélection dans l’onglet activités de notre site